Naar een systematische aanpak

Eindhoven, 8 juli 2009 - Medewerkers met vaardigheden op het gebied van het systeem architectuur proces zijn onmisbaar voor innovatieve organisaties. Sioux start daarom in samenwerking met het Philips Centre for Technical Training op 15 oktober 2009 de training Masters in System Architecting. Een sterke focus op peer coaching en on-the-job learning vormen de kern van deze masterclass.

De beste systemen ontstaan uit eenvoudige architecturen. De beste oplossingen ontstaan als architecten de (on)mogelijkheden van verschillende disciplines begrijpen en kunnen afwegen, gecombineerd met een begrip van de technologie en interactie tussen mensen. Gebeurt dat niet dan ontstaat een korte termijn visie en bestaat de kans dat een organisatie belangrijke kansen mist.

Peer coaching en on-the-job learning

Het delen van kennis en vaardigheden vormen de basis van de masterclass. De combinatie van kennis, vaardigheden en ervaringen van senior systeem architecten uit verschillende werkgebieden leidt tot nieuwe inzichten en krachtige benaderingen. On-the-job learning maakt het mogelijk het geleerde direct in praktijk te brengen. Dit wordt ondersteund met individuele coaching op de werkplek.

Ger Schoeber

Ger Schoeber zal de training verzorgen. Ger heeft jarenlange ervaring in het geven van cursussen op het gebied van het systeem architectuur proces, roadmapping en coaching. Hij is daarnaast in zijn rol als executive consultant en systeem architect betrokken bij de ontwikkeling van producten van vele Sioux klanten.

Meer informatie

http://www.extra.research.philips.com/ctt/?asset=1588&isa=course